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ERP服务专员

ERP服务专员做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍ERP服务专员岗位职责,日常工作,相关热招职位。

3条工资 |4条面试

ERP服务专员简介

纠错

岗位职责

简介
ERP服务是把公司的ERP实施作为己任,并投入大量的人力、财力和精力以确保实现这一实施目标的群体。他们精通ERP理论与ERP软件的使用方法,熟练运用项目实施方法论,能够有效处理实施过程中出现的种种问题,他们是经营管理的专家,很多人有过在不同行业实施不同ERP项目的丰富经验,在项目实施的各个阶段都能得心应手?! RP服务要对项目实施的各个阶段负责,以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成,并使必须参与的人员真正高度有效地参与。为了实现他们的承诺,他们要把他们所掌握的技巧和方法转化到实际工作计划中来——方法要细化成任务并落实到具体个人。每个阶段、每个任务的时间安排也要决定下来,从而最终敲定项目计划。ERP服务给项目带来了额外的价值,他们的实际操作经验使公司受益匪浅,他们知道什么该做,什么不该做,从而避免了“出错——改正”的实施途径。?
快速实施方法论
为了确保ERP服务的一个精准性。26年,Pushsoft提出快速实施方法论(PushPull);PushPull是Pushsoft及相关合作伙伴所共同采用的实施方法论,PushPull规定了如何管理和成功实施Pushsoft AIO7的项目实施细节。
ERP服务本质
彼得? 德鲁克说过:管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于果。ERP只是管理的工具,信息化本质上是围绕企业资源(人、财、物、法、环)进行的管理改善。因此企业需要的是一种综合的信息化管理服务,同时应该包含三大主要内容和实施阶段:
》 软件服务。管理软件应是高度集成一体化的,并能通过升级和客户化开发,满足企业特殊性和发展的需要。
》 咨询实施。优秀且适合的软件只是第一步,依托信息化工具,优化并规范业务流程,付诸于有效实施才是核心。
》 跟踪改善。对系统运行和企业需求进行持续的跟踪评估,并不断的改善提高。管理本身就是持续改善过程。
DIK服务模式
DIK(Design-Implement-Kaizen) 是指针对企业信息化建设提供从产品设计、项目实施和持续改善的一体化承包模式。相比较于西方规范的管理流程和成熟的管理咨询市场,国内企业特别是民营企业,更需要管理软件服务商提供包括软件、实施培训、后期维护的综合支持服务。包括客户个性化二次开发、业务流程规范和优化、以及企业发展和持续改善的需要。
》 提供高度集成一体化的软件,不限制??楹陀没?,提供免费的升级和二次开发服务,满足客户需求。
》 以实现客户期望为目标,提供咨询规划的、项目实施的、教育培训的保姆式项目实施服务,保证系统上线。
》 每年对系统运行和客户需求进行评估,给出改善建议和计划,不断完善和提高,促进管理进步。
DIK优势
基于ERP软件公司可持续经营策略,DIK服务模式是建立在客户、顾问、ERP软件公司三方互利共赢、紧密联系的合作基础之上的。只收年度服务费,客户即可获得保持领先的管理软件,确保信息化项目成功,并通过软件公司持续的跟踪和改善服务,不断的促进管理进步。普实软件率先的实行了这一模式。
》 ERP推行难,关键在第一年,DIK服务模式能最大限度的保证软件服务商的投入,着眼上线后的长期收益。
》 DIK服务模式下,顾问能持续从服务费中获得回报,软件公司既鼓励和留住了顾问,也确保了客户服务质量。
DIK服务模式下的可持续经营策略,是“客户”、“顾问”和“普实”间实现互利共赢的全新发展模式。
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ERP服务专员工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司ERP服务专员工资 最后更新  2019-11-24
职位 平均工资/月

最低最高

鼎捷软件 erp服务专员(1条) ¥5075

¥5075 ¥5075

  • 最高工资 ¥5,075
  • 最低工资 ¥5,075
  • 靠谱 18
上海汉德咨询 erp实施专员(1条) ¥5000

¥5000 ¥5000

  • 最高工资 ¥5,000
  • 最低工资 ¥5,000
  • 靠谱 13
深圳都通丰田 erp专员(1条) ¥4158

¥4158 ¥4158

  • 最高工资 ¥4,158
  • 最低工资 ¥4,158
  • 靠谱 19

查看全部工资(共3条,3个公司)

ERP服务专员面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试广州欧柏商务服务有限公司的ERP实施专员

 -  广州

"紧接着就接到了hr的电话面试邀请"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

我在网上投递的简历,紧接着就接到了hr的电话面试邀请。第一面是HR电话面试, 是在网上看到我的简历主动给我打来电话的, 问了一些比较基础的问题, 以及背景方面的问题。因为我之前从事过这个岗位,感觉回答起来还是比较顺畅的。广州欧柏商务服务有限公司是非常有实力的一家上市公司,公司环境和薪资待遇都挺诱人的,赞!面试的是广州欧柏商务服务有限公司。内容为:1、询问家庭情况和住址等。2、当面提问关于本专业问题,并要求现场给予相关解答。3、对薪资的要求。4、未来的职业规划,入职后的规划。5、从原单位离职原因和能到岗的时间。经过了三次面试,等了两天后,我成功的收到了公司的offer,很开心。

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匿名用户

面试上海汉德咨询的ERP实施专员

 -  上海

"汉德校园找面试比较正规"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

先通过一个考验智力与逻辑能力的笔试,之后会有两轮的面试,分别群面和个人面试,考验临场的理解与发挥,面试官都非常和蔼可亲。

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问题:
阅读公司产品材料,并解答相关问题。
回答:
根据自己对材料的快速理解,做出了相应回答。

有用(24|评论(0)|

 

查看全部面试(共4条,4个公司)

ERP服务专员就业趋势

查看完整

ERP服务专员工资概况
平均¥5000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

ERP服务专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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